COMUNICADO DE LA DIRECCIÓN GENERAL

 Buenos días,

 

Para impulsar el proceso de transformación e implantación de nuestro Plan Estratégico, con fecha 2 de Abril se incorpora a nuestra organización como Director de RRHH Ekhi Etxeberría.

 

Ekhi ha desarrollado gran parte de su formación dentro de la multinacional Inditex, con puestos de responsabilidad en filiales tanto europeas como latinoamericanas. Posteriormente ha desempeñado el puesto de Director de RRHH en la también multinacional Jealsa y los últimos años en Halcón Cerámicas.

 

Su experiencia en empresas de reconocido prestigio en el desarrollo del talento complementa las capacidades de TRG para impulsar un enfoque basado en las personas y con las personas, básico en la estrategia y futuro del Grupo.

 

El Sr. Etxeberría tiene formación en diferentes universidades en áreas jurídicas y de desarrollo de personas, su formación académica y su experiencia será sin duda un valor añadido a nuestro proyecto.

 

Asimismo, Marcelo López Belver se incorpora al área corporativa de Desarrollo de Negocio como Responsable de Planificación Estratégica y Desarrollo de Negocio. Su gran conocimiento de la realidad industrial y posibilidades técnicas del Grupo van a permitir acelerar y aterrizar nuevas líneas de negocio y colaboraciones fuera del día a día, así como impulsar la definición del posicionamiento del grupo más allá del actual Plan Estratégico.

 

Marcelo dependerá directamente de Antón Pipaón. Su incorporación se realizará a lo largo de las próximas semanas de forma paulatina.

 

Por otro lado, y con el objetivo de impulsar tanto el desarrollo de la estrategia comercial como el posicionamiento del Grupo en productos premium de alto valor añadido y el servicio técnico a cliente se incorporan con base de trabajo en Düsseldorf (Alemania) las siguientes personas:

 

Markus Renner como Global Sales Director. Markus cuenta con una experiencia superior a 25 años en la industria del tubo sin soldadura dentro de la multinacional Vallourec en el área comercial, empresa en la que ha llegado a desempeñar el puesto de Vicepresidente de ventas en las áreas Industry, Process & Power pipe para Europa, Middle East y África. Asimismo, ha desempeñado puestos de responsabilidad comercial en Europa Central, del Este y Mar del Norte para OCTG.

 

Markus dependerá directamente de Pedro Rodriguez con responsabilidad jerárquica sobre los responsables de área de venta del equipo comercial. Su inigualable experiencia será fundamental para acelerar el desarrollo del grupo y las ventas en productos premium, ayudando al posicionamiento global en productos de alto contenido en cromo e inoxidables.

 

Javier Pirón como responsable del desarrollo del área de Servicio Técnico al Cliente. Javier cuenta asimismo con 15 años de experiencia en la industria del tubo sin soldadura dentro de la multinacional Vallourec, empresa en la que ha desarrollado dicha función en las áreas de Process & Power pipe.

 

Javier dependerá directamente de Pedro Rodríguez ocupándose del desarrollo e impulso del área de Servicio Técnico a cliente, sale tools & business intelligence.

 

Contamos con la colaboración de toda la organización para que estos cambios sean efectuados de manera ágil y efectiva, al mismo tiempo que comunicamos nuestra confianza en el éxito de estas personas implicadas en los cambios estructurales comentados.

 

Un saludo

 

Carlos